2 つの BP プラットフォームで 100 台の Odfjell ドリラー バック ストライク アクション

英国の労働組合ユナイト・ザ・ユニオンは、2つのBPプラットフォームで作業している約100人のオドフェル海洋掘削労働者が有給休暇を確保するためのストライキ行動を支持していることを認めた。

ユナイトによると、労働者らは現在の3オン/3オフ勤務勤務体制から離れて有給休暇を確保したいと考えているという。投票では96％がストライキ行動を支持した。投票率は73パーセントでした。ストライキ行動には24時間の一連の停止が含まれるが、ユナイトは争議行為が全面ストライキにエスカレートする可能性があると警告している。

ストライキ行動はBPの主力北海プラットフォームであるクレアとクレア・リッジで行われる。この措置により、掘削スケジュールが大きな影響を受けることが予想されている。この争議行為の義務化は、オドフェル社が掘削労働者が沖合にいるはずの期間に有給年次休暇の付与を拒否したことを受けてのもので、他の海洋労働者は勤務交代の一環として有給休暇を取得する権利があるため、掘削労働者は不利な立場に置かれることになる。

ユナイトのメンバーも97％がストライキに至らない行動を支持した。これには、1日の労働時間を12時間に制限する完全な時間外労働の禁止、予定されたフィールド休憩中に追加のカバーが提供されないこと、シフト間の引き継ぎを妨げるツアー前後の善意のブリーフィングの中止などが含まれる。

「ユナイトのオドフェル掘削業者は雇用主と真っ向から対決する用意ができている。石油・ガス業界は記録的な利益であふれており、BPは2022年に2021年の2倍以上の278億ドルの利益を記録した。オフショア部門では企業の貪欲さが頂点に達しているが、労働者はそれが給与に反映されていないと考えている。 。ユナイトは、より良い仕事、給与、条件を求める闘いにおいて、あらゆる段階で会員を支援していきます」とユナイト書記長のシャロン・グラハムは述べた。

ユナイトは今週、BPが2022年に2倍の278億ドルに膨れ上がり、史上最大の利益を記録したことを受けて、石油会社への課税に対する英国政府の無策を非難した。BPの巨額の利益は、シェルが387億ドルの利益を報告した後にもたらされたもので、トップ企業の利益の合計を合わせたものだ。英国のエネルギー会社2社は過去最高の665億ドルに達した。

「ユナイトは会員からの争議行為に対する強い命令を持っています。オドフェルのような請負業者やBPのようなオペレーターは長年、オフショアの安全が最優先事項であると述べてきた。それにもかかわらず、彼らは依然としてこのグループの労働者を完全な軽蔑をもって扱っています。」

「これらの仕事は、オフショア部門で最も手作業が要求される役割の一部ですが、オドフェルとBPは、メンバーの健康と安全への懸念を理解していないか、耳を傾けようとしていないようです。つい先週、オドフェルとBPはスタッフからの何の相談も無視して、掘削船の乗組員に一方的な変更を加えた。これは、一部のオフショアスタッフが連続して25日から29日間オフショアで働くことを意味します。それは信じがたいことであり、私たちのメンバーはより良い労働環境を求めて戦う決意をしています」とユナイトの産業責任者であるヴィック・フレイザー氏は付け加えた。